Pour aider les acteurs à construire de meilleures stratégies formation, l’EdTech 360Learning organise L&D Next, une série de sessions en ligne se déroulant du 10 au 13 juin. L’objectif est d’aider les participants à mieux s’approprier l’intelligence artificielle, la cybersécurité et le blended learning en leur faisant découvrir des cas d’usages concrets.
IA, pénurie de talents, changement climatique… Le monde du travail est en pleine mutation, rendant les stratégies de formations traditionnelles obsolètes. Il est ainsi urgent de les repenser en s’appuyant sur les meilleures pratiques innovantes. Dans ce cadre, l’EdTech 360Learning organise L&D Next, une série de moments d’échanges virtuels entre pairs, de partages d’expériences, de conseils et de bonnes pratiques. Temps forts.
- Le 10 juin à 9h : Keynote sur l’IA avec Microsoft : En moins d’un an, il est devenu incontournable de maîtriser et s’approprier l’IA. Les intervenants, Nick Hernandez, CEO de 360Learning, et un des experts IA de Microsoft, expliqueront comment s’en emparer.
- Le 10 juin à 10h : Formation cybersécurité « Blindez votre stratégie avant les JO ». Il s’agit de découvrir comment devenir un champion de la cybersécurité avant les JO en sensibilisant les équipes aux menaces actuelles et en renforçant la protection des données. Avec Clément Meslin, CEO d’Edflex.
- Le 11 juin à 10h : Blended Learning : « La dream team de la formation selon Lagardère : 7 personnes pour former 3000 apprenants ». Pour répondre aux enjeux du retour au présentiel après avoir déployé des formations virtuelles, l’équipe de Valérie Cyprien, directrice de Campus chez Lagardère Travel Retail, est passée au 100 % blended learning. Il sera possible de découvrir comment elle et son équipe ont réussi à embarquer 3000 apprenants dans la formation digitale grâce à une expérience multimodale originale, tout en atteignant des taux de complétion moyens de 90 %.
- Le 12 juin à 10h : Formation managériale : « Comment les RH peuvent les accompagner en 5 axes ». Les conséquences d’un mauvais management sont désastreuses pour les RH : désengagement, sous-performance, turn-over… En aidant les managers à devenir meilleurs, les RH atteignent plus facilement leurs objectifs. Alexandre Imbeaux, directeur de la gamme Gestion des Talents chez Lucca, expliquera comment y parvenir grâce à l’outil « Les 5 axes du manager ».
- Le 13 juin à 09h : Compétences : « Soft skills, hard skills : 10 conseils pour les développer et faire monter en compétences vos collaborateurs ». David Reymond, CEO de Skillsday, livrera les 10 meilleurs conseils.
- Le 13 juin à 10h : Apprentissage collaboratif : « Le duo formateur + expert pour former 11000 utilisateurs : dans les coulisses de l’Académie INTERSPORT ». Chez Intersport, pour le développement des employés, comme pour le sport, la force du collectif est un moyen clé pour réussir. Cette session fera découvrir leur approche qui combine les valeurs du sport et l’apprentissage collaboratif.