Du 2 au 5 juin 2025, une série de live sessions organisée par 360Learning donnera à voir les meilleures façons de faire de la formation et du développement des talents un levier de performance. À travers des témoignages d’experts, le L&D Next entend « décupler l’impact des départements Formation ».
Organisé par l’EdTech 360Learning en partenariat avec Learning Technologies, L&D Next sera l’occasion de s’inspirer des acteurs de la formation qui réinventent les manières d’apprendre. À travers des live sessions thématiques qui se dérouleront du 2 au 5 juin, ces derniers découvriront des méthodes concrètes pour faire de leur département un acteur stratégique. Liste des sessions :
• Le 2 juin – Keynote d’ouverture : « De notre rapport au travail aux relations dans le travail, comment s’adapter dans un monde qui change ? »
• Le 2 juin – Intelligence artificielle : « De l’expérimentation à l’action, poser les bases d’un écosystème d’IA au service de la formation ». Avec Eneric Lopez, AI national initiative & social impact director chez Microsoft ; Raphaël Droissart, co-fondateur d’Edflex ; et Benoît Letournel, senior machine learning engineer chez 360Learning.
• Le 3 juin – Vision produit 360Learning
• Le 3 juin – Apprentissage collaboratif : « L’atout stratégique des organisations les plus performantes ».
• Le 4 juin – Compétences : « Comment faire du skills-based learning une réalité ».
• Le 4 juin – Futur de la formation : « L’avis de directions et d’experts RH sur l’IA, les compétences, et les carrières non linéaires. Comment la fonction formation évoluera-t-elle pour rester au cœur de la performance dans un contexte en constante mutation ? »
• Le 5 juin – Le modèle de maturité : « Comment structurer sa stratégie au service de la performance ».
• Le 5 juin – Engagement : « Des formations qui captivent. Modalités, contenus et outils pour vraiment sortir du lot. » Avec Océane Clerc, marketing manager des pays francophones chez Genially ; Pierre Guceski Knowledge and Enablement Team Manager chez Synthesia ; et Arlène Botokro, Head of Learning Innovation chez Wooclap.