Quel rôle pour le L&D en 2026 ? Pour répondre à cette question stratégique, L&D Next, organisé par 360Learning, revient du 22 au 25 juin pour une nouvelle édition 100 % en ligne. Le but ? Aider les acteurs à comprendre et maîtriser les nouvelles règles du jeu en matière de formation et de gestion des compétences.
Aujourd’hui, l’intelligence artificielle et le collaboratif ne se contentent plus d’enrichir la formation : ils redéfinissent en profondeur son rôle, ses leviers et son impact. Du 22 au 25 juin, L&D Next organise une série de rencontres en ligne dont le but est de donner les clés pour prendre de la hauteur et passer à l’action. Au programme :
- Une analyse des grandes mutations du travail avec Laetitia Vitaud, autrice et conférencière sur les mutations du travail.
- Des retours d’expérience concrets, avec entre autres avec Thales, Safran, Intersport, etc.
- Des sessions pour évaluer la maturité des acteurs de la formation, définir leur feuille de route et repenser leur positionnement et leur impact dans leur organisation.
Temps forts
- Le 23 juin à 09h00 : « L’ère de l’IA agentique : transformez votre expertise interne en levier de performance » Comment l’IA agentique, connectée aux contenus et expertises des organisations, permet aux équipes L&D de passer d’un rôle d’administrateur à celui d’architecte stratégique ? Objectif : combler les écarts de compétences en temps réel.
- Le 24 juin à 09h00 : Bâtir une organisation « skills-first » pour les métiers de demain : comment Thales opère ce virage ?
- Le 24 juin à 10h00 : « Directions Formations : votre stratégie est-elle à la hauteur des enjeux en 2026 ? Vos questions sans filtre à deux leaders du L&D » Quel rôle pour le L&D aujourd’hui ? Stratégie, positionnement, impact : toutes les organisations ne prennent pas le même virage. Dans cette session, les participants pourront prendre du recul sur leur approche et la confronter aux enjeux qui façonneront les métiers de demain.
Nouveau en 2026 : un échange en direct avec des experts L&D pour peaufiner la stratégie actuelle des participants.
