Selon l’étude du Céreq, de la Dares et de France compétences publiée en juin 2026, les ouvriers restent les salariés les moins formés, avec un taux d’accès à la formation continue de 36 % en 2020, contre 49 % pour les techniciens et 54 % pour les cadres. Les écarts dépendent fortement de l’employeur : un ouvrier travaillant dans une entreprise de plus de 1000 salariés a 5,3 fois plus de chances de se former qu’un salarié d’une structure de moins de 10 personnes (57,8 % contre 10,8 %). Les secteurs de l’industrie (46 %) et du transport-logistique (45 %) sont les plus favorables, tandis que l’agriculture et le BTP restent en retrait. L’étude montre également que certaines entreprises très structurées parviennent à former jusqu’à 87 % de leurs ouvriers, preuve que les inégalités d’accès à la formation ne relèvent pas d’une fatalité mais des choix d’organisation et d’investissement des entreprises.
Formation continue : les ouvriers restent les moins bien servis
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