Lancée en 2020, Tootak est une EdTech spécialisée dans l’audio learning qui propose une approche de formation fondée sur le récit. L’entreprise conçoit des podcasts scénarisés destinés aux organisations, avec l’ambition de transformer la formation en une expérience plus immersive. Les explications de Pierre Denis, fondateur.
Pourquoi avez-vous créé Tootak ?
Tootak est née d’un déclic qui n’avait, au départ, rien à voir avec la formation. En 2015, après la revente de ma précédente entreprise et alors que je me trouvais aux États-Unis, j’ai écouté un podcast narratif qui racontait l’histoire d’un jeune homme condamné à perpétuité à 19 ans. Son avocate affirmait être convaincue de son innocence sans pouvoir en apporter la démonstration. Ce récit, diffusé sous forme de podcast, m’a frappé par sa puissance narrative : émotion, immersion, nuance… Il a fait émerger une idée forte dans mon esprit : celle d’utiliser la voix et la narration comme outils de formation et de sensibilisation. Après une première tentative en B-to-C, j’ai décidé de me tourner, en 2020, vers le B-to-B en créant Tootak. Ma conviction était que l’apprentissage en entreprise pouvait passer par des récits courts, incarnés et mémorables.
Que propose votre solution ?
Tootak est un organisme de formation spécialisé dans l’audio learning. Il conçoit des contenus pédagogiques sous forme de podcasts scénarisés. Le cœur de l’offre repose sur des récits immersifs, écrits comme des histoires, interprétés par des comédiens, et structurés en formats courts, généralement 5 à 10 épisodes de 5 à 10 minutes chacun. L’objectif est de capter l’attention des apprenants et de favoriser la mémorisation. La solution existe à la fois en contenus sur étagère et en production sur mesure (environ 40 % de notre activité). Le but est de répondre à des besoins de formation variés : cybersécurité, onboarding, gestion de crise, performance commerciale ou encore sensibilisation. Les entreprises peuvent diffuser les podcasts via leurs propres LMS ou via l’application Tootak, même si la majorité de nos clients utilisent leurs outils internes.
Quels sont vos projets ?
Tootak poursuit une dynamique forte de croissance, avec une base de clients composée d’environ 65 groupes (Danone, Thales ou encore Allianz) et plusieurs centaines de milliers d’apprenants formés. Nos projets s’appuient sur trois axes : l’enrichissement de notre catalogue de podcasts avec de nouveaux parcours, notamment un programme dédié aux top managers, le développement à l’international avec des contenus déjà adaptés en plusieurs langues grâce à l’intelligence artificielle, et surtout l’évolution de nos technologies. Parmi les innovations en cours figure une offre capable de transformer automatiquement des contenus existants (PowerPoint, vidéos) en formats audio courts et scénarisés. L’ambition globale est de renforcer l’usage du récit audio en combinant narration humaine, scénarisation et IA pour rendre la formation plus engageante et plus accessible.
